Ce blog complète les sites de Pygmalion Communication regroupés sous la bannière mieuxvivreenentreprise.com
Sur un mode interactif, nous ouvrons cet espace pour échanger avec les internautes, "explorateurs" et intéressés par les univers de la communication, du management et du coaching.
De l’autosuggestion à la Présidence, il n’y a qu’un pas !
Publié le 23 Mai 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : CommunicationLa méthode Coué n’a plus de secret pour les politiques. Et le nouveau Président de la République Française en a fait usage sans compter au cours de sa campagne. Un exercice de haute voltige qui laissera des traces dans l’histoire.
Impact personnel et force de conviction 7, 8 et 9 juin 2012
Publié le 03 Mai 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Information
Il reste quelques places sur notre prochain stage inter entreprises les 7, 8 et 9 juin prochains :"Impact personnel et force de conviction"
Un stage pour améliorer sa prise de parole et renforcer l’impact de sa communication à l’oral.
Pour plus d’information cliquez ici
La méthode Coué appliquée aux dirigeants d'entreprise
Publié le 27 Avril 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Management
Un article de Gaëlle Jouanne dans la revue "Chef d'Entreprise", suite à une interview le 24 avril dernier.
"Souvent raillée, cette technique vous permet pourtant d'insuffler du positif dans votre tête et dans vos rangs..."
Un tabou : La prise de parole source de stress
Publié le 19 Avril 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Communication
La prise de parole en public est une des grandes sources de stress.
S’il n’y a pas d’études le prouvant, nous pouvons l’affirmer en tant que formateur et coach car les clients le verbalisent en séance, comme soulagés de pouvoir enfin se confier.
Ce sujet est tabou : prendre la parole en public serait une compétence que l’on doit avoir à un certain niveau de responsabilité. Ne pas l’avoir est un aveu d’échec. Il est tout aussi difficile pour un DRH ou un Directeur de la Communication de dire à son PDG qu’il n’est pas bon à l’oral. Force est de constater que plus un dirigeant a besoin d’aide sur ce sujet, moins il trouve de sincérité et d’accompagnement efficace autour de lui.
Entreprendre en Espérance - Aux assises des EDC
Publié le 28 Mars 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Information
À Lyon, les 30, 31 mars et 1er avril 2012
Cette année, le thème choisi pour les assises nationales des EDC est " Entreprendre en Espérance " en lien avec la quatrième ambition de ce mouvement : « partager l'Espérance ».
Dans un monde de plus en plus incertain, plus de 1800 dirigeants et entrepreneurs vont se retrouver pour réfléchir, discuter et prier ensemble pour permettre à chacun de trouver de quoi rentrer plus fort le lundi suivant, prêts à donner plus de sens à son travail, au travail de ses équipes et à ses propres décisions.
Entre autre intervions prévues :
Patrick Viveret : Philosophe, essayiste et conseiller honoraire à la cour des comptes, à l'origine de la Monnaie complémentaire Sol
René Ricol : Commissaire Général à 'investissement.
Jean-Michel Severino : Gérant d'investissement dans les PM en Afrique.
et les élus locaux Gérard Collomb (sénateur maire de Lyon), Michel Mercier (Garde de Sceux et Président du Conseil Général du Rhone) et Jean-Jacques Queyranne (Président du Conseil Régional Rhônes Alpes)
Entreprise et Résilience
Publié le 17 Mars 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Information
"Manager en cas de Crise" c'est le titre du congrès organisé par l'association Traits d'Union à l'abbaye des Prémontés à Pont à Mousson les 3 et 4 Avril prochains . Avec une intervention vidéo de Boris Cyrulnik père de cette notion de résilience.
La « crise » amène bon nombre de personnes à s’interroger, y compris les chefs d’entreprises, les dirigeants : remises en question de tous ordres, changements des comportements, de modes de pensée, etc.
Parallèlement, les médias se font l’écho jour après jour de souffrances psychosociales qui s’aggravent avec la crise, lourdes et coûteuses tant au niveau individuel que collectif. Certains dirigeants osent parler publiquement de leur solitude, des pressions qu’ils subissent eux-aussi, d’un manque de visibilité, de leur difficulté à anticiper, à se projeter dans l’avenir.
Plus d'information su ce congrès ici.
Emile Coué au Salon du Livre de Paris !
Publié le 17 Mars 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : InformationLes auteurs de "méthode Coué - autosuggestion consciente" publié chez Eyrolles seront présents Dimanche 18 Mars pour une séance de dédicaces entre 13h30 et 14h30 sur le stand N42 du Salon du Livre de Paris. Luc Teyssier d'Orfeuil et Jean-Pierre Magnes se réjouissent de cette occasion de visibilité redonnée à la Méthode Coué.
Emile Coué au Procope !
Publié le 07 Mars 2012 par Luc TEYSSIER d'ORFEUIL dans la catégorie : Coaching


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